# Junior Office Manager | Laba Group

**Company:** [Laba Group](http://jobs.workable.com/companies/aAjoxESqt8q8rSBPfj9pAU.md)
**Location:** Budapest, Hungary
**Workplace:** hybrid
**Employment type:** Full-time
**Department:** HRM

[Apply for this job](http://jobs.workable.com/view/09ec5023-d4ea-444b-a4b3-4d68f65cecad)

## Description

### Rólunk:

A Laba Group az EdTech egyik leggyorsabban növekvő szereplője Európában. Nem csak oktatást építünk — ökoszisztémát. Olyan tanulási élményeket hozunk létre, amelyek valós, azonnal használható tudást adnak üzletben, kreatív iparágakban és tech területen.

Hiszünk abban, hogy a tanulás lehet gyors, inspiráló és releváns. Olyan képzéseket fejlesztünk, amelyeket nem „majd egyszer”, hanem már másnap használni tudsz a munkádban.

Magyarországon több dinamikus márkával vagyunk jelen:

-   Laba – online üzleti iskola azoknak, akik a karrierjüket építő tudást keresik
-   SKVOT – a kreatív és popkultúra új generációs iskolája
-   robot dreams – modern tech és IT képzések jövőálló skillekkel
-   Vocabulaba – üzleti angol, újragondolva

Ami közös bennünk: gyors növekedés, kísérletező mindset és folyamatos megújulás. Fiatal, ambiciózus csapat vagyunk, akik szeretik feszegetni a kereteket, és nem félnek új dolgokat kipróbálni.

Ma már az egyik legnagyobb és leggyorsabban fejlődő edukációs szereplők közé tartozunk Magyarországon — és ez még csak a kezdet. Nem lassítunk, hanem skálázunk.

Ehhez keresünk egy olyan Office Managert, aki aktívan formálja a cég működését és a mindennapi employee élményt 🚀

## Requirements

### **Ezek lesznek a feladataid:**

**HR adminisztráció**

-   Szerződések, módosítások, belépő-kilépő papírok intézése
-   Zoho kezelése – szabadságok, bérek, adatlapok naprakészen tartása
-   Onboarding és offboarding operatív része: hozzáférések, eszközök, elszámolások
-   Havi zárás – a könyvelőnek szükséges anyagok összerakása
-   Dokumentumok kezelése, nyomtatás, rendszerek naprakészen tartása
-   Tűz- és munkavédelmi oktatás szervezése

**Iroda management**

-   Az iroda rendben tartása, szükség esetén felújítás koordinálása
-   Irodai beszerzés – kávé, toll, minden, ami kell
-   Kommunikáció a bérbeadóval, takarítóval, könyvelővel, ügyvéddel
-   Postakezelés

**Egyéb fontos feladatok**

-   Csapatrendezvények szervezése
-   Belső kommunikáció támogatása
-   Üzleti utak szervezése
-   Aktívan hozzájárulsz a cégkultúra építéséhez – ötletekkel, programokkal, jelenléttel
-   Segítesz abban, hogy a belső kommunikáció tiszta, gyors és emberi legyen

### Téged keresünk, ha:

-   Nem az számít, hány év tapasztalat van mögötted – sokkal inkább az, hogyan állsz a munkához
-   Hasonló területen szerzett releváns tapasztalat (HR admin / office / koordináció)
-   Ha valami nem működik, nem riadsz meg – megoldást keresel
-   Rugalmas vagy, ha a napi terv változik, könnyen alkalmazkodsz
-   Nyitott vagy a tanulásra, és gyorsan átlátod az új rendszereket, folyamatokat
-   Magabiztosan kommunikálsz – kollégákkal, vezetőkkel és partnerekkel egyaránt
-   Proaktív, önálló és strukturált vagy
-   Minimum B2 angol nyelvtudással rendelkezel
-   Jól érzed magad emberek között, és szívesen dolgozol együtt a HR csapattal is a napi feladatok során

**Pozícióhoz tartozó bérsáv:** bruttó 450.000-530.000 Forint/hó

## Benefits

### Amit kínálunk:

-   Olyan környezetet építünk, ahol valódi hatásod van, és közben folyamatosan fejlődsz.

-   Modern irodai környezet Budapesten  
    Jól felszerelt, kényelmes munkakörnyezet minden szükséges eszközzel a hatékony munkavégzéshez.

-   Extra szabadság  
    A jogszabályban meghatározott szabadságkereten felül +3 nap extra fizetett szabadságot biztosítunk.

-   Folyamatos fejlődési lehetőség  
    A próbaidő után ingyenes hozzáférést kapsz a Laba Group teljes kurzusportfóliójához.

-   Nemzetközi rálátás és tanulás  
    Változatos eszközökkel, formátumokkal és piacokkal dolgozol együtt.

-   Valódi küldetés  
    Az e-learning forradalom része lehetsz: minden munkád hozzájárul ahhoz, hogy emberek ezrei tanuljanak és fejlődjenek világszerte.

-   Tényleges hatás és beleszólás  
    Számítunk az ötleteidre. Aktívan bevonunk a döntésekbe és fejlesztésekbe, hogy együtt építsünk új megoldásokat és valódi „wow” élményeket.

Ha szereted a pörgős környezetet, nem ijedsz meg attól, hogy nincs minden kőbe vésve, és szívesen formálnád aktívan a HR működését, akkor nálunk a helyed 🙌

### Kiválasztási folyamat:

Toborzási folyamatunk átlátható és tiszta, amely 3 lépésből áll:

1.  Rövid telefonos egyeztetés a HR csapat egyik tagjával
2.  Online interjú a HR csapat egyik tagjával
3.  Személyes találkozó a Cégvezetővel 
4.  Ezt követően ajánlatot küldünk a kiválasztott jelöltnek.

Most már többet tudsz rólunk. Mi is szeretnénk többet megtudni rólad – jelentkezz, és fejlesszük együtt a magyar EdTech piacot! 🚀