# Trust & Safety Specialist - Mercari Marketplace (Commerce New Service)

**Company:** [Mercari, inc.](http://jobs.workable.com/companies/bFqYourMk2itxt9UaHLNS2.md)
**Location:** Minato City, Japan
**Workplace:** hybrid
**Employment type:** Full-time
**Department:** Mid-Career

[Apply for this job](http://jobs.workable.com/view/2d99957a-df4f-4859-b121-bfe0e11bdfd6)

## Description

![](https://workablehr.s3.amazonaws.com/uploads/photos/292085/d63ec64685bb1c4b86ad4fc6e69ac668.jpg)  
JD in Japanese follows. 英文の後に和文JDをご覧いただけます。

### Trust & Safety Specialist - Mercari Marketplace (Commerce New Service)

-   Employment Status:　Full-time
-   Work Hours: Full Flextime (no core time)  
-   Office: Roppongi

For more details, see the [Overview of Our Positions](https://careers.mercari.com/en/recruitment-selection/#section3) section on our Careers site.

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About Mercari

Circulate all forms of value to unleash the potential in all people

"What can I do to help society thrive with the finite resources we have?" The Mercari marketplace app was born in 2013 out of this thought by our founder Shintaro Yamada as he traveled the world. We believe that by circulating all forms of value, not just physical things and money, we can create opportunities for anyone to realize their dreams and contribute to society and the people around them. Mercari aims to use technology to connect people all over the world and create a world where anyone can unleash their potential. For more information about Mercari Group’s mission, see [Mercari’s Culture Doc](https://careers.mercari.com/en/culture/)

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Organization/Team Mission

Mercari is evolving its marketplace by introducing new, dynamic, and interactive user experiences that enable more immediate and engaging transactions between users. As part of this effort, the Trust & Safety team plays a critical role in ensuring that these emerging surfaces remain safe, trustworthy, and scalable.

This position will focus on building and operating risk mitigation frameworks for rapidly evolving user behaviors, working closely with cross-functional teams to proactively identify risks and enable safe product growth.

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Work Responsibilities

-   Monitor and identify abuse patterns in real-time or near real-time user interaction environments, and respond quickly through data analysis and operational insights
-   Design and continuously improve scalable operational workflows and playbooks to handle time-sensitive risk scenarios and high-volume user interactions
-   Collaborate closely with Product, Engineering, and Operations to design and implement risk mitigation strategies aligned with new product features and user experiences
-   Drive end-to-end execution from risk identification to solution deployment, including rule design, workflow optimization, and tooling improvements
-   Triage and make decisions on sensitive or high-risk cases, balancing platform safety and user experience under time constraints
-   Design and optimize monitoring coverage and operational readiness based on risk levels and workload fluctuations (including resource allocation and prioritization)
-   Actively engage in operational handling when needed, bringing hands-on insights to drive continuous improvements
-   Improve detection accuracy and operational efficiency through data-driven iteration, including leveraging automation and semi-automated solutions
-   Contribute to policy refinement and enforcement strategies to address newly emerging behaviors and edge cases

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Unique Challenges

-   Build Trust & Safety frameworks for new and evolving marketplace experiences where user behavior changes rapidly in real time
-   Operate in a highly ambiguous, fast-paced environment and establish risk mitigation and operational models from scratch (0→1 phase)
-   Balance speed, scalability, and user experience while maintaining a high standard of platform safety
-   Work cross-functionally to influence both product design and safety mechanisms simultaneously

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Qualifications

-   Required Experience/Skills

-   Empathy with Mercari Group’s mission and values
-   Experience in Trust & Safety, Risk Operations, or Anti-abuse domains
-   Proven ability to make sound decisions in high-volume, time-sensitive, or ambiguous situations
-   Experience collaborating with cross-functional teams (Product, Engineering, Operations, etc.)
-   Strong problem-solving skills with a data-driven mindset

-   Preferred Experience/Skills

-   Experience in online marketplaces, social platforms, or user-generated content services
-   Experience in highly interactive or real-time environments (e.g., live features, chat platforms, gaming, streaming services)
-   Experience in content moderation, monitoring, or real-time review operations
-   Experience handling incidents or conducting rapid response to policy violations or abuse
-   Experience designing operational workflows, playbooks, escalation frameworks, or coverage models
-   Familiarity with data analysis tools such as SQL or BigQuery
-   Experience contributing to policy development or rule design  
    

-   Language 

-   Japanese: Proficient (CEFR – C1) required
-   English: Basic (CEFR – A2) preferred

For details about CEFR, see [here](https://careers.mercari.com/en/language/). 　

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Learn More About Mercari Group

-   Careers site: [https://careers.mercari.com/en/](https://careers.mercari.com/en/)   
-   Mercan: [https://mercan.mercari.com/en/](https://mercan.mercari.com/en/)  
-   Social media: [X](https://x.com/mercari_inc/) / [Linkedin](https://www.linkedin.com/company/mercari-inc-/?viewAsMember=true) 

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Recruiting at Mercari

At Mercari Group, we value empathizing with and embodying the mission and values ​​of the Group and each company. To promote the creation of an organization that maximizes the total amount of value exhibited by all members, we would like to understand the experience and skills of each candidate as accurately as possible.

Recruiting cycle at Mercari Group

-   Application screening
-   Skill assessment: For engineering positions, you will be asked to complete a skill assessment on HackerRank or GitHub. For non-engineering positions, you may be asked to complete an assessment depending on the position. (The timing of the assessment may coincide with the interview process.)
-   Interview: The number of interviews may vary depending on the position.
-   Reference check: We will ask for online references around the timing of the final interview.
-   Offer: Offers will be determined carefully in consideration of the final interview and the reference check.

　Learn more about our recruiting process [here](https://careers.mercari.com/en/recruitment-selection/#section2).

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Equal Opportunity Hiring

Here at Mercari, we work to realize a world in which no one’s potential is limited by their background and everyone has the opportunity to freely create value. We also firmly believe that a mindset of Inclusion & Diversity is essential for us to achieve our mission.

This, of course, extends to our hiring practices as well. Mercari is committed to eliminating discrimination based on age, gender, sexual orientation, race, religion, physical disability, and other such factors so that anyone who shares our mission and values can join us, regardless of their background. For more details, please read our [I&D statement](https://about.mercari.com/en/inclusion-diversity/).

  
Please read and acknowledge our [Privacy Policy](https://careers.mercari.com/en/privacy/) prior to submitting your application.

  
  

### Trust & Safety Specialist - Mercari Marketplace (Commerce New Service)

-   雇用形態：　 正社員
-   働き方： フレックスタイム制（コアタイムなし・フレキシブルタイムなし）　
-   勤務地： 六本木

詳細はキャリアサイトの[募集要項](https://careers.mercari.com/recruitment-selection/#section3)よりご確認ください

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メルカリグループについて

### あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる

「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。

テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については [Mercari Culture Doc](https://careers.mercari.com/jp/culturedoc/) をご覧ください。

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組織・チームのミッション

メルカリは、新たなマーケットプレイス体験として、リアルタイムコミュニケーションを活用したコマースプラットフォームの立ち上げを進めています。メルカリのミッションを体現し、「コマース事業」を軸にメルカリのお客さまへ新しい価値を提供することを目指しています。

市場の持つポテンシャルは大きく、成長すればメルカリグループ内で大きな柱となっていく可能性のある事業です。Trust & Safetyチームではプラットフォームの安全性と信頼性を維持しながら、持続可能な成長を支える重要な役割を担っています。

急速に変化するユーザー行動に対応しながら、新しいプロダクト領域におけるリスクの特定・対策設計・運用構築をリードし、安全性とユーザー体験の両立を実現していきます。

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業務内容

-   リアルタイムまたは準リアルタイムで進行するユーザーインタラクション環境において、不正・abuseの兆候をモニタリングやデータ分析を通じて特定し、迅速に対応
-   時間制約のあるリスクシナリオや大量のユーザーインタラクションに対応するための、オペレーション設計・プレイブックの構築および改善
-   Product / Engineering / Operationsなどのステークホルダーと連携し、新機能や新しいユーザー体験に適応したリスク対策の設計・推進
-   リスクの特定から対策の実装までを一貫してリードし、ルール設計・ワークフロー最適化・ツール改善を迅速に推進
-   高リスク・高優先度案件のトリアージおよび対応方針の判断を行い、安全性とユーザー体験のバランスを考慮した意思決定を実施
-   業務量やリスク状況に応じたモニタリング体制の設計・最適化（リソース配置や対応優先度の調整を含む）
-   必要に応じて実際のオペレーション対応にも関与し、現場視点から改善提案を行う
-   データに基づく改善サイクルを回し、検知精度およびオペレーション効率の継続的な向上を推進（自動化・半自動化の活用を含む）
-   新たに発生するリスクやユーザー行動に対応するためのポリシー改善および運用ルールの整備

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ユニークなチャレンジ

-   新しいマーケットプレイス体験の立ち上げフェーズにおいて、ユーザー行動がリアルタイムで変化する環境に対するリスク対策を構築できる 
-   高い不確実性とスピードが求められる環境の中で、ゼロベースでリスクマネジメントの仕組みを構築する経験
-   プラットフォームの安全性・スピード・ユーザー体験のバランスを取りながら意思決定を行う高度な判断力が求められる
-   複数の職種・チームと密に連携しながら、プロダクトと安全性の両面に影響を与える役割を担う

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応募要件

-   求める経験・スキル

-   メルカリグループのミッションとバリューへの共感
-   Trust & Safety、リスクオペレーション、または不正対策領域での実務経験
-   高ボリューム環境や時間制約のある状況において、迅速かつ適切な意思決定を行った経験
-   Product / Engineering / Operationsなどの複数ステークホルダーと連携した業務経験
-   データに基づいた課題解決能力および論理的思考力

-   歓迎する経験・スキル

-   オンラインマーケットプレイス、SNS、UGCサービス等での業務経験
-   リアルタイム性や双方向性の高いサービス環境での業務経験（例：ライブ機能、チャット、ゲーム等）
-   コンテンツモデレーション、モニタリング、投稿審査などのリアルタイム対応業務の経験
-   インシデント対応や不正行為の即時検知・対応に関する実務経験
-   オペレーションフロー、プレイブック、エスカレーション設計の経験
-   SQL / BigQueryなどを用いたデータ分析経験
-   ポリシー策定やルール設計に関わった経験

-   語学力

-   日本語：Proficient (CEFR - C1) 必須
-   英語：Basic (CEFR – B2) 歓迎

※CEFRの詳細については、[こちら](https://careers.mercari.com/language/#page-1)をご覧ください

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メルカリグループについて知る　

-   キャリアサイト [https://careers.mercari.com/](https://careers.mercari.com/)  
-   メルカン：[https://mercan.mercari.com/](https://mercan.mercari.com/) 
-   SNS：[X](https://x.com/mercari_inc/) / [Linkedin](https://www.linkedin.com/company/mercari-inc-/?viewAsMember=true) 
-   記事リンク：
-   [CSの“スタンス”を見直す。安心・安全へと進むメルカリの変化](https://careers.mercari.com/mercan/articles/57597/)
-   [メルカリ、安心安全に関する新たな2つの約束と3つの取り組みを公開](https://about.mercari.com/press/news/articles/20250521_anshinanzen/)

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選考について

メルカリグループではメルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューへの共感・体現を大切にしています。メンバーが発揮する価値の総量が最大化されるような組織づくりを推進するために、候補者のみなさんの経験やスキルをより正しく理解したいと考えています。

選考の流れ

-   書類選考
-   技術課題：エンジニアポジションではHackerRankまたはGithubでの技術課題を、エンジニア以外のポジションでは採用ポジションによります（面接タイミングと前後することがあります）
-   面接：ポジションにより、複数回の面接をお願いします
-   リファレンス：オンライン回答形式のもので、最終選考の前後でお願いします
-   オファー：最終選考とリファレンスの内容より決定されます

　※詳しくは  [こちら](https://careers.mercari.com/jp/hiring/)のページをご覧ください[](https://careers.mercari.com/recruitment-selection/#section2)

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選考における機会の平等  

メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。

採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。  
詳しくは、[I&D statement](https://about.mercari.com/inclusion-diversity/)をご覧ください。[](https://about.mercari.com/inclusion-diversity/)

なお、ご応募の際には[プライバシーポリシー](https://careers.mercari.com/privacy/)をご確認ください。[](https://careers.mercari.com/privacy/)