# Młodszy Prawnik + biegły w pracy z AI (pół etatu/pełny etat)

**Company:** [Telemedi](http://jobs.workable.com/companies/63QqLTf6qWM8SqJjHX4rky.md)
**Location:** Remote
**Workplace:** remote
**Employment type:** Part-time

[Apply for this job](http://jobs.workable.com/view/41488698-08b6-4889-99dc-ada958f97484)

## Description

Telemedi to jedna z najszybciej rosnących firm telemedycznych w Europie Środkowo-Wschodniej. Budujemy platformę B2B, z której korzystają ubezpieczyciele, banki i pracodawcy. Działamy na styku trzech bardzo regulowanych światów: ochrony zdrowia, ubezpieczeń i technologii — a to znaczy, że prawo jest u nas nie kosztem, tylko częścią produktu.

Szukamy osoby na początku drogi zawodowej, która chce nauczyć się rzemiosła prawniczego w wymagającym środowisku i traktuje AI jako naturalne narzędzie pracy — tak jak nasz zespół IT programuje z AI, tak dążymy by wszystkie pozostałe działy potrafiły z nim współpracować.

## Requirements

### Czego szukamy

To nie jest ogłoszenie o „przeklikiwanie umów". Szukamy określonego sposobu myślenia i postępowania (umiejętności technicznych i dopasowania do zasad, które cenimy w organizacji).

**Krytyczne myślenie i łączenie kropek.** Potrafisz wziąć przepis, kontrakt, decyzję organu i pismo drugiej strony - i zobaczyć, jak to się ze sobą łączy. Nie zatrzymujesz się na tym, „co jest napisane", tylko pytasz „co z tego wynika" i „jaka jest za tym logika; gdzie jest ryzyko, którego nikt nie nazwał". Wątpliwość traktujesz jako sygnał do drążenia, nie jako problem do pominięcia.

**Sprawność proceduralna.** Rozumiesz, że prawo to nie tylko treść, ale i tryb: terminy, właściwość organu, forma, kolejność kroków, droga odwoławcza.

**AI jako narzędzie myślenia, nie wyręczania się.** Używasz LLM-ów do tego, w czym są dobre: szybkiego przeczesania dużej ilości materiału, analizy danych, sprawdzania własnego rozumowania „pod światło". Ale wiesz, gdzie AI się myli, weryfikujesz każde źródło i bierzesz pełną odpowiedzialność za wynik. AI ma czynić Cię szybszym i bardziej wnikliwym - nie zastępować Twojego osądu.

**Analiza danych.** Nie boisz się arkusza, zestawienia, rejestru. Potrafisz z danych - wykazu postępowań, historii decyzji, parametrów umów - wyciągnąć wzorzec i przełożyć go na argument prawny lub rekomendację.

### Zakres obowiązków

Wejdziesz w szerokie spektrum spraw obejmujących codzienne funkcjonowanie firmy:

-   Analiza i przygotowywanie umów oraz dokumentów kontraktowych (B2B, dostawcy, partnerzy)
-   Research prawny i przygotowywanie analiz oraz notatek na potrzeby biznesu
-   Wsparcie w obszarze compliance i ochrony danych osobowych
-   Udział w prowadzeniu postępowań oraz przygotowanie pism i korespondencji z organami
-   Monitorowanie zmian w przepisach istotnych dla działalności firmy
-   Budowanie i doskonalenie wewnętrznych narzędzi i workflowów wspieranych AI dla obsługi prawnej

### Czego oczekujemy

-   Wykształcenie prawnicze (ukończone studia lub ostatnie lata)
-   Bardzo dobra umiejętność analizy tekstu i logicznego, ustrukturyzowanego myślenia
-   Skrupulatność i odpowiedzialność za szczegół
-   Naturalna ciekawość wobec AI i chęć włączenia jej do codziennej pracy
-   Bardzo dobra polszczyzna w mowie i piśmie, dobra znajomość angielskiego
-   Proaktywność i samodzielność w szukaniu odpowiedzi

### Mile widziane

-   Pierwsze doświadczenie (praktyki, staż) w kancelarii lub dziale prawnym
-   Zainteresowanie prawem medycznym, farmaceutycznym, ochroną danych lub regulacjami sektora ubezpieczeń
-   Doświadczenie w pracy z narzędziami AI wykraczające poza podstawowe użycie

### Co oferujemy

-   **Wynagrodzenie: 7 000–14 000 PLN** (B2B lub umowa zlecenie)
-   Praca z Warszawy lub w pełni zdalnie
-   Realny wpływ na to, jak obsługa prawna firmy korzysta z AI
-   Środowisko, w którym prawo dotyka prawdziwego produktu i realnych decyzji biznesowych
-   Szerokie spektrum spraw — nie zaszufladkujesz się w jednej wąskiej dziedzinie

## Benefits

**Nasze wartości**

-   Organizational "YES": Witamy osoby, które z entuzjazmem podchodzą do zmian i nowych możliwości.
-   5x why, first principles: Zachęcamy do zadawania pytań "dlaczego?" i szukania lepszych rozwiązań.
-   Data-driven: Wspieramy decyzje rzetelnymi danymi i analizami. Zawsze weryfikujemy informacje u źródła -nie przyjmujemy założeń bez sprawdzenia faktów i danych.
-   Startup mindset: Cenimy szybkie działanie i eksperymentowanie poprzez prototypy.
-   Getting things done as an A-player: Koncentrujemy się na realnych efektach i wspólnie świętujemy sukcesy. Nie tolerujemy zaniedbań i nie popełniamy błędów wynikających z niedbalstwa.
-   Transparency: Stawiamy na radykalnie szczerą komunikację w duchu "radical candor" - feedback jest bezpośredni, konstruktywny i natychmiastowy. Mówimy otwarcie co działa, a co wymaga poprawy.
-   Sense of urgency: Działamy sprawnie i efektywnie, dążąc do szybkiej realizacji celów.
-   Accountability: Nie chowamy głowy w piasek - otwarcie przyznajemy gdy coś nie działa i bierzemy odpowiedzialność za wprowadzanie niezbędnych zmian.