# HR & Administration Manager

**Company:** [Ali Professional](https://jobs.workable.com/companies/tEFHM7qgypg3TJV5rS8ZYc.md)
**Location:** Bergamo, Italy
**Workplace:** on site

[Apply for this job](https://jobs.workable.com/view/453f15bb-e72c-4ba9-a3fd-50f133d4cf32)

## Description

**Ali Professional** ricerca **HR & Administration Manager** per un gruppo operante nel settore impiantistico e delle energie rinnovabili, con sede sul **territorio bergamasco**.

La risorsa rappresenterà il punto di riferimento per la gestione delle risorse umane delle società del gruppo, garantendo il corretto presidio dei processi amministrativi e organizzativi legati al personale. La figura avrà un ruolo chiave di coordinamento tra la direzione aziendale e le realtà operative, supportando le attività quotidiane di gestione del personale impiegato sia in sede sia presso i cantieri.

**Responsabilità principali:**

-   Agire come punto di riferimento HR per le società del gruppo, garantendo un collegamento efficace tra direzione aziendale e realtà operative.
-   Coordinare l'intero processo di amministrazione del personale, supervisionando assunzioni, variazioni contrattuali, cessazioni e relativi adempimenti.
-   Gestire e monitorare presenze, ferie, permessi, straordinari, trasferte, note spese e strumenti aziendali assegnati ai dipendenti.
-   Supportare la pianificazione e l'organizzazione delle risorse impiegate nei cantieri, collaborando con responsabili tecnici e capi squadra.
-   Supervisionare il processo payroll e il controllo del costo del lavoro, interfacciandosi con consulenti del lavoro e partner esterni.
-   Fornire supporto ai manager nella gestione quotidiana delle persone, contribuendo alla risoluzione di problematiche organizzative e relazionali.
-   Collaborare all'implementazione di processi di valutazione delle performance, sviluppo delle competenze e crescita organizzativa.
-   Garantire il rispetto della normativa giuslavoristica, delle procedure aziendali e degli adempimenti legati alla sicurezza sul lavoro.

## Requirements

-   Esperienza consolidata di almeno 7-10 anni in ruoli HR con forte focus sull'amministrazione del personale
-   Ottima conoscenza della normativa del lavoro e dei principali istituti contrattuali
-   Solida esperienza nella gestione operativa di payroll, presenze e costo del lavoro
-   Esperienza nel coordinamento di personale operativo e tecnico distribuito su più sedi o cantieri
-   Buona conoscenza di Excel e dei principali software HR

**Costituiscono titolo preferenziale:**

-   Esperienza maturata in aziende del settore impiantistico o rinnovabili
-   Conoscenza del CCNL Metalmeccanico Industria
-   Conoscenza delle dinamiche di gestione del personale di cantiere e di personale operativo
-   Esperienza, anche minima, nella gestione degli aspetti legati a salute e sicurezza sul lavoro
-   Familiarità con processi di performance management, sviluppo organizzativo e valutazione delle performance

## Benefits

-   Inserimento a tempo indeterminato
-   Ruolo centrale e trasversale all'interno del gruppo
-   Ral €40.000-50.000
-   Contesto dinamico e in crescita
-   Possibilità di contribuire allo sviluppo organizzativo delle società del gruppo

#ALIPROFESSIONALJOBS