# Consultant - Pilotage de la performance

**Company:** [Interface](http://jobs.workable.com/companies/3WMPCUfvawHpuG63BV2cBq.md)
**Location:** Rabat, Morocco
**Workplace:** on site
**Department:** Interface RH

[Apply for this job](http://jobs.workable.com/view/483a6ad3-df50-44ce-bb19-ba8ce796ce1d)

## Description

**Principales missions :**

-   Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPI) financiers, stratégiques et sectoriels, en s’assurant de leur cohérence et de leur fiabilité.
-   Participer à l’animation des revues de performance et accompagner les pôles métiers dans la lecture/analyse des résultats.
-   Identifier des opportunités de synergies et des leviers d'amélioration au sein du portefeuille, en détectant les redondances, les complémentarités et les pistes d’optimisation stratégique
-   Identifier et suivre les risques stratégiques, financiers et opérationnels et développer une gestion proactive des risques à l’échelle du portefeuille
-   Rédiger des études ponctuelles et des supports de communication financière externe ou stratégique
-   Participer activement au suivi et au déploiement du projet de digitalisation du dispositif de pilotage, en lien avec les équipes projet (internes et externes).

**Profil recherché :**

-   Bac+5 en, finance, stratégie ou gestion (Grande École de Commerce, IEP, Master spécialisé).
-   Minimum 7 ans d’expérience en pilotage de la performance, contrôle de gestion ou conseil stratégique.
-   Compétences en gestion de projet et de pilotage des projets de transformation digitale
-   Expérience en coordination de projets transverses avec des équipes internes et externes.
-   Une expérience en digitalisation de la fonction finance/contrôle de gestion (reporting automatisé, outils de pilotage numérique…) est un atout.