# HR Generalist (Junior)

**Company:** [Growthfund, the National Fund of Greece](http://jobs.workable.com/companies/7JHfsGjVWKdZFp6raD1Jsj.md)
**Location:** Athens, Greece
**Workplace:** on site

[Apply for this job](http://jobs.workable.com/view/50b745c2-8e3a-436e-8356-c5f1d39e89d4)

## Description

Ο/Η HR Generalist υποστηρίζει ολοκληρωμένα τις λειτουργίες Ανθρώπινου Δυναμικού, συμβάλλοντας στην αποτελεσματική εφαρμογή πολιτικών και διαδικασιών που ενισχύουν την ομαλή λειτουργία του οργανισμού και την εμπειρία των εργαζομένων.

## Requirements

**Κύριες Αρμοδιότητες:**

-   Διαχειρίζεται εργασίες για όλα τα θέματα ανθρώπινου δυναμικού (ενδεικτικά τήρηση ατομικών φακέλων εργαζομένων, συμβάσεις, άδειες, ασθένειες, ωράρια εργασίας, υπηρεσιακές μεταβολές κτλ)
-   Διατηρεί ενημερωμένα τα αρχεία εργαζομένων
-   Εφαρμόζει τις απαιτούμενες ενέργειες  στα πληροφοριακά συστήματα
-   Εκδίδει τις απαιτούμενες διοικητικές αποφάσεις
-   Υποστηρίζει τη διαδικασία συλλογής στοιχείων για τη μισθοδοσία
-   Παρέχει καθημερινή υποστήριξη σε εργαζομένους για HR θέματα
-   Παρακολουθεί και εφαρμόζει τις πολιτικές HR
-   Συμβάλλει στην υλοποίηση εκπαιδευτικών δράσεων
-   Συμμετέχει σε HR projects (ενδεικτικά engagement, wellbeing)
-   Διεκπεραιώνει πάσης φύσεως υποστηρικτές ανάγκες

**Απαραίτητα Προσόντα**

-   Πτυχίο από Ανώτατο Εκπαιδευτικό Ίδρυμα σε ένα από τα ακόλουθα πεδία:

\-            Διοίκηση Επιχειρήσεων

\-            Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού

\-            Kοινωνικές Επιστήμες

-   Καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας
-   Άριστη γνώση MS Office (Excel, Word, PPT)
-   Τουλάχιστον 1έτος εμπειρίας μετά την απόκτηση του πτυχίου
-   Μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών σε Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού (θα θεωρηθεί επιπρόσθετο προσόν)
-   Εμπειρία σε HRIS συστήματα (θα θεωρηθεί επιπρόσθετο προσόν)

**Βασικές Δεξιότητες:**

-   Επικοινωνία και οργάνωση
-   Εχεμύθεια
-   Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών θεμάτων
-   Αναλυτική σκέψη και προσοχή στη λεπτομέρεια
-   Υπευθυνότητα και επαγγελματισμός

## Benefits

-   Training & Development