# Спеціаліст із навчання та розвитку/Learning and Development Specialist

**Company:** [KPMG in Ukraine](https://jobs.workable.com/companies/hgiysmKKcdMzF6NymWE1uz.md)
**Location:** Kyiv, Ukraine
**Workplace:** hybrid
**Employment type:** Full-time
**Department:** Central Services

[Apply for this job](https://jobs.workable.com/view/65068d51-8245-437e-9ee7-4c3ea2ed7e07)

## Description

Шукаємо в People команду кандидата, який/яка прагне розвиватись у HR сфері за напрямком - навчання та розвиток персоналу.

Основні обов'язки для кандидата/ки на цій посаді:

-   Проведення збору потреб навчання у відділах Advisory та Tax&Legal; 

-   Управління процесом навчання та розвитку у відділі Advisory та T&L: отримання та обробка, аналіз запитів, організація внутрішнього та зовнішнього навчання, допомога в міжнародних та державних сертифікаціях, контроль статусу сертифікованих осіб.  

-   Організація та проведення induction зустрічей для новачків всієї компанії 

-    Підтримка процесу організації зовнішніх навчальних заходів для співробітників (накприклад, "Академія Лідерства", тощо); 

-    Залучення у ведення комплаєнсу L&D (відповідність процесам); 

-    Організація та підтримка зовнішньої школи англійської мови для співробітників; 

-   Аналіз розсилок від глобального офісу KPMG та пропозиція релевантного навчання для відділів Advisory та Tax&Legal; 

-   Щомісячний випуск L&D дайджестів (Tax&Legal, Advisory, all staff) 

-   Організація та координація процесу навчання від KPMG CEE (сentral eastern Europe) 

-   Координація роботи зовнішніх навчальних платформ: Linkedin, Pluralsight, Badges 

-   Робота із сторінкою L&D на сайті (є навчання з цього приводу) 

-   Дизайн та створення комунікацій від L&D  

-   Робота із системою Performance development (викачка звітів, адміністрування) 

-   Точкова допомога колегам в інших проєктах

## Requirements

Кандидати на цю посаду повинні відповідати таким вимогам:

-   Випускник університету (Бакалавр і вище);
-   Хороші діджітал навички: Word, Excel, Power Point, Outlook, Microsoft Teams;
-   Навички створення ефективних комунікацій 
-   Досвід роботи у сфері L&D або HR від 1 року (буде перевагою) 
-   Досвід роботи або розуміння специфіки BIG4 буде перевагою; 

Основні компетенції:

-   Сильні організаційні навички;
-   Увага до деталей у роботі;
-   Здатність швидко вчитись;
-   Логічні та аналітичні здібності;
-   Хороші навички роботи з декількома завданнями одночасно та готовність працювати з навантаженням;
-   Digital навички;
-   Лідерські якості та потенціал;
-   Вміння та бажання працювати в команді.

## Benefits

Ми пропонуємо:

-   Офіційне працевлаштування;
-   Гнучкий графік роботи;
-   Робота в дружньому міжнародному середовищі;
-   Складні завдання, професійний та кар'єрний розвиток;
-   Справедлива винагорода та соціальний пакет;
-   Робота у комфортабельному офісі з усіма зручностями, що відповідають сучасним вимогам, поруч зі станцією метро;
-   Обладнання.