# Manager - Responsable d’équipe de développement

**Company:** [Adservio Luxembourg](https://jobs.workable.com/companies/pXCnp24JhtGsk9yJzDGjbF.md)
**Location:** Luxembourg, Luxembourg
**Workplace:** hybrid
**Employment type:** Full-time
**Department:** Dev

[Apply for this job](https://jobs.workable.com/view/93700495-c2a3-43a7-bdfb-447b1aa5f1b0)

## Description

**Adservio Luxembourg**  
Adservio Luxembourg est le bras luxembourgeois du groupe Adservio : 300+ consultants entre Paris, Bruxelles et Luxembourg, et 15 ans au service des industries régulées à l’échelle du groupe. Depuis 2022, notre bureau luxembourgeois intervient dans les services financiers, l’énergie et les utilities, le transport et la mobilité, l’assurance et le secteur public. Vous rejoignez notre axe Technologies & Engineering.

**Le contexte**  
Au sein de notre équipe, vous intervenez pour un assureur vie luxembourgeois, dans sa fonction développement informatique. L’enjeu : livrer des applications au service du métier tout en respectant les exigences réglementaires et de sécurité de l’assurance-vie. Vous êtes sur site au Luxembourg pour six mois, prolongeables.

**Votre mission**  
Vous dirigez l’équipe en gardant la main sur le code, pour que métier et technique parlent le même langage.

_Encadrer et faire grandir l’équipe_

-   Encadrer et motiver les développeurs au quotidien ; animer dailies, rétrospectives et revues de code
-   Développer les compétences par le coaching, la formation et le partage de bonnes pratiques
-   Répartir les ressources et les objectifs, suivre les livrables

_Piloter la livraison et la qualité_

-   Planifier et prioriser avec les Product Owners et le Scrum Master, remonter les alertes, représenter l’équipe en comité de pilotage
-   Définir et faire respecter les standards de développement, avec tests automatisés et documentation technique
-   Piloter l’amélioration continue

_Faire le lien entre métier et technique_

-   Participer aux ateliers d’analyse et de spécification, et estimer les charges
-   Proposer des solutions techniques adaptées et fluidifier les échanges entre métiers, chefs de projet et développeurs

**Votre profil**  
Vous alliez leadership, esprit d’analyse, rigueur, pédagogie, organisation, adaptabilité et esprit collaboratif.

_Ce qui est indispensable_

-   Expérience confirmée de l’assurance-vie au Luxembourg : réglementation, applicatif, organisation
-   Maîtrise des techniques de gestion de projet
-   Maîtrise de C# et JavaScript/TypeScript
-   Agile et DevSecOps, architecture logicielle, Git et intégration continue
-   Pratique de Clean Code, SOLID, DRY, KISS et YAGNI, et des principes de sécurité applicative

_Ce qui fait la différence_

-   Familiarité avec Jira, GitLab et Confluence
-   Connaissance des frameworks et technologies du SI d’un assureur

**Langues**  
Requis : français et anglais, à l’écrit et à l’oral.

**Ce que vous trouvez chez nous**  
**Une tribu de pairs seniors.** Vous rejoignez notre tribu développement : revues entre pairs et veille technologique partagée.  
**L’expertise, un statut reconnu.** Nos Subject Matter Experts sont nommés comme tels et sollicités par les consultants et les clients du groupe.  
**Des environnements régulés, à travers les secteurs.** Cette mission est ancrée dans l’assurance, mais nos travaux couvrent les services financiers, l’énergie, le transport et le secteur public. Vous ne resterez pas consultant(e) mono-secteur.  
**Une practice encore à construire, avec un parcours lisible.** Notre bureau luxembourgeois, ouvert en 2022, se construit maintenant, adossé à un groupe de 300+ consultants. Ce que vous y mettez en place devient notre façon de faire, et notre grille de grades est explicite.

**Le processus**  
Candidature → Échange RH → Entretien technique avec vos futurs pairs → Retour et décision.  
Quelle que soit l’issue, vous aurez une réponse.