# Stage RH - 6 mois

**Company:** [Interface](http://jobs.workable.com/companies/3WMPCUfvawHpuG63BV2cBq.md)
**Location:** Casablanca, Morocco
**Workplace:** on site
**Employment type:** Full-time

[Apply for this job](http://jobs.workable.com/view/96ac937f-3da7-4b71-8b43-085c01bcb87f)

## Description

### STAGIAIRE RESSOURCES HUMAINES

**Durée du stage :** 6 mois  

### Finalité du poste

Contribuer aux activités quotidiennes du service RH (recrutement, formation, administration du personnel, communication interne) tout en développant des compétences pratiques en gestion des ressources humaines.

### Missions principales

### Recrutement & intégration

-   Rédaction et diffusion des offres d’emploi
-   Tri des candidatures et présélection téléphonique
-   Planification des entretiens
-   Participation aux entretiens (selon besoin)
-   Préparation des dossiers d’intégration et accueil des nouveaux collaborateurs

### Formation & développement

-   Participation à l’identification des besoins en formation
-   Organisation logistique des sessions (convocations, salles, supports, émargements)
-   Suivi des évaluations et reporting formation

### Communication RH & vie interne

-   Contribution aux actions de communication interne
-   Participation à l’organisation d’événements internes (onboarding, sensibilisations, etc.)
-   Proposition d’améliorations pour l’expérience collaborateur

### Reporting & support RH

-   Mise à jour des tableaux de bord RH
-   Préparation de comptes rendus et suivis divers
-   Support ponctuel sur tout projet RH transversal

### Profil recherché

-   Étudiant(e) Bac+3 / Bac+5 en **Ressources Humaines**, Management, Droit social ou équivalent
-   Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques
-   Bon niveau en français (oral & écrit)

### Compétences & qualités attendues

-   Sens de l’organisation et rigueur
-   Confidentialité & discrétion
-   Aisance relationnelle et esprit d’équipe
-   Capacité d’apprentissage rapide
-   Esprit d’analyse & autonomie progressive
-   Orientation service et respect des délais