# Üzleti kontroller

**Company:** [MP Solutions Ltd.](http://jobs.workable.com/companies/gvETzRmVuBYf7Q5hb6zPQp.md)
**Location:** Pécs, Hungary
**Workplace:** hybrid
**Employment type:** Full-time
**Department:** MPS PRS

[Apply for this job](http://jobs.workable.com/view/978e1e21-ea6a-4ad9-998a-9e47d622c27a)

## Description

Egy nemzetközi háttérrel rendelkező, ipari technológiai és gyártási megoldásokkal foglalkozó vállalat bővíti pécsi csapatát, és tapasztalt Üzleti **kontroller** kollégát keres, aki hidat tudna képezni az üzleti döntések és a pénzügy között.

A pozíció kulcsszerepet tölt be az üzleti döntések támogatásában, szoros együttműködésben a termeléssel, logisztikával és vezetőséggel.

**Feladatai lennének:**

-   Gyártási kontrolling rendszer működtetése és fejlesztése
-   Termelési és pénzügyi adatok elemzése, döntéstámogatás
-   Havi, negyedéves és éves pénzügyi zárások támogatása
-   Önköltségszámítás és varianciaelemzések készítése
-   KPI-ok nyomon követése (pl. termelékenység, selejt, anyagfelhasználás)
-   Beruházások pénzügyi elemzése (CAPEX / OPEX, megtérülési számítások)
-   Aktív kapcsolattartás az üzemi és üzleti területekkel
-   Részvétel vezetői egyeztetéseken, döntés-előkészítésben
-   Business partneri szerep: önálló üzleti területért való felelősség

## Requirements

-   Felsőfokú gazdasági végzettség (pénzügy / számvitel / kontrolling)
-   Minimum 3 év releváns kontrolleri tapasztalat
-   **Erős gyártási / termék kontrolleri háttér**
-   Magabiztos Excel tudás és ERP rendszerismeret (pl. SAP, Oracle)
-   Analitikus gondolkodás, rendszerszemlélet
-   Jó kommunikációs készség, stakeholder management
-   Magabiztos angol nyelvtudás ( napi szinten tudod majd használni)

**Előnyt jelent:**

-   Nemzetközi vállalati környezetben szerzett tapasztalat
-   Projektmenedzsment ismeretek

## Benefits

-   Több elemű bónuszrendszer (nyaralási, őszi, karácsonyi bónusz)
-   Cafeteria (SZÉP kártya)
-   Egészség- és nyugdíjpénztári hozzájárulás
-   Családtámogatási elemek (iskolakezdés, táboroztatás stb.)
-   Sportolási lehetőségek támogatása
-   Szakmai fejlődési lehetőség stabil, nemzetközi környezetben
-   Hibrid munkavégzés (heti 1-2 nap iroda, 3-4 nap home office)