# Zastępca Kierownika Sklepu w salonie Guess - Factory Annopol, Warszawa (K/M)

**Company:** [Guess Europe Sagl](null/companies/f81E7HDmCsUgmfRPtmg1ty.md)
**Location:** Warsaw, Poland
**Workplace:** on site
**Employment type:** Full-time
**Department:** Guess Poland

[Apply for this job](null/view/9dba8ba2-13a0-47c4-be32-95f1200fd804)

## Description

Od 1981 GUESS jest jedną z najbardziej uznanych i wpływowych współczesnych marek odzieżowych na świecie. Nieustanne zaangażowanie, kreatywność i entuzjazm naszych pracowników są podstawą sukcesu marki GUESS. Obecnie, ze względu na intensywny rozwój i dalszą ekspansję, do naszego sklepu GUESS w Factory Annopol w Warszawie szukamy najbardziej utalentowanych i pełnych pasji osób na stanowisko:

**ZASTĘPCA KIEROWNIKA SKLEPU**

**ZAKRES OBOWIĄZKÓW:**

-   Zarządzanie sklepem podczas nieobecności Kierownika;
-   Planowanie i organizacja pracy zespołu;
-   Motywowanie zespołu;
-   Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesów i przestrzeganiem procedur w sklepie;
-   Zapewnienie zgodności standardów z wytycznymi centrali.

## Requirements

**OCZEKIWANIA:**

-   Minimum 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku Zastępcy Kierownika Sklepu lub 3-letnie doświadczenie jako Key Holder/Starszy Sprzedawca – preferowana branża modowa;
-   Umiejętność wyciągania wniosków na bazie KPIs i proponowania odpowiednich działań;
-   Doświadczenie w skutecznym motywowaniu i efektywnym zarządzaniu kilkuosobowym zespołem;
-   Znajomość trendów i mechanizmów działających na rynku sprzedaży detalicznej;
-   Znajomość podstaw prawa pracy mile widziana;
-   Entuzjazm, dynamizm w działaniu, komunikatywność, otwartość, łatwość nawiązywania relacji;
-   Zainteresowanie trendami modowymi;
-   Etyka biznesowa.

## Benefits

**OFERUJEMY:**

-   Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku i udział w intensywnym rozwoju firmy na rynku polskim;
-   Stabilne warunki zatrudnienia i atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + system premiowy); Możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji i rozwoju zawodowego – 70% awansów wewnętrznych;
-   Udział w zagranicznych szkoleniach;
-   Pracę w przyjaznym, kreatywnym i zaangażowanym zespole.