# Middle HR People Partner | Laba Group

**Company:** [Laba Group](http://jobs.workable.com/companies/aAjoxESqt8q8rSBPfj9pAU.md)
**Location:** Kyiv, Ukraine
**Workplace:** hybrid
**Department:** HR

[Apply for this job](http://jobs.workable.com/view/9ec390a2-2c35-4be1-a72d-ea694bd04fe2)

## Description

Онлайн-освіта — це територія динамічних стартапів та інвестицій. Cвітовий обсяг EdTech вже становить понад $400 мільярдів.

Ми, команда **Laba Group**, стартували 10 років тому — та вже є EdTech-лідерами в Східній Європі. У 2020 році ми вийшли на ринок Європи, й зараз активно працюємо над проєктами в Україні, Польщі, Румунії, Угорщині та Чехії.  
  
За весь час ми запустили 1400+ курсів від експертів з таких компаній, як-от Google, Microsoft, Netflix та Nike.

Та створили 5 брендів онлайн-освіти:

-   Laba — сервіс професійного розвитку
-   Skvot — онлайн-школа популярної культури
-   robot\_dreams — освітня платформа для зростання в ІТ
-   Vocabulaba — школа англійської для професій
-   elvtr — платформа для креативної та корпоративної кар’єри в США і Великій Британії.

Ми шукаємо **People Partner,** який буде розвивати людей, команди та HR-функцію зсередини.

Це роль для тих, хто хоче впливати: працювати з менеджерами, запускати HR-ініціативи та створювати середовище, де співробітники ростуть і досягають результатів.

### Що ти будеш робити

-   Покращувати HR-процеси, знаходити прогалини та пропонувати рішення на основі даних
-   Співпрацювати з Finance, Legal, IT та іншими командами
-   Вести повний життєвий цикл співробітника (onboarding, performance, offboarding)
-   Розвивати performance review та peer review процеси
-   Проводити регулярні 1:1 зустрічі
-   Працювати із залученістю та розвитком команд
-   Організовувати командні активності: ретро, крос-командні ініціативи, buddy-системи, івенти

### Наш ідеальний кандидат

-   Має **від 3 років досвіду в HR / People Partner ролі** в компанії з **100+ співробітників**
-   Має **досвід роботи з HRIS** (PeopleForce, Zoho People або аналогів)
-   Має глибоке розуміння життєвого циклу співробітника
-   Вміє будувати довіру та ефективно комунікувати
-   Володіє сильними організаційними навичками та multitasking
-   Проактивний і орієнтований на рішення

### Буде плюсом

-   Досвід в EdTech, digital або швидкозростаючих компаніях
-   Досвід впровадження performance cycles, OKR, review-систем
-   Досвід роботи з кросфункціональними командами

**Чому Laba Group :**

-   Гнучкий графік: повний робочий день із лояльним підходом. Ми орієнтовані на результат, а не на відстеження часу.
-   Формат: гібридно. Працюй в офісі на Подолі у Києві 3-4 дні, щоби ловити круті інсайти під час розмов із колегами.
-   Безлімітна відпустка після 6 місяців роботи з нами. Визначаєш за власними потребами та коригуєш залежно від інтенсивності навантаження.
-   Підтримка у вигляді компенсацій на зовнішнє навчання, спорт, ментальне та фізичне здоров’я. Тримай свої ресурси в балансі та не забивай на них.
-   Ми цінуємо якісний розвиток, тому надаємо співробітниками вільний доступ до всіх курсів Laba Group. Обирай напрям, що цікавить, та досягай нових вершин разом із нами.
-   Вертикальний та горизонтальний розвиток: 83% наших хедів та лідів зросли всередині компанії.
-   Можливість впливати на структури, команди і всю функцію HR в Україні.
-   Ініціативність і розвиток: ми підтримуємо активну позицію, сміливість в ідеях і готовність до змін. Пливти за течією — не про Laba. Рухати світ — так. 
-   Глобальна компанія з активним масштабуванням: працюємо на 8 ринках і запускаємо продукти, які змінюють життя та карʼєру на краще.
-   Можливість стати частиною ком’юніті з 800+ тіммейтів із 8 країн світу, обмінюватися досвідом та проводити час разом на корпоративних гезерінгах
-   Жодного мікроменеджменту та бюрократії, only автоматизовані процеси. Вільно експериментуй, пропонуй та втілюй ідеї.

-   Соціально-відповідальне середовище: ми регулярно запускаємо благодійні проєкти та збори, бо прагнемо допомагати Україні та Силам оборони.
-   Ресурси, насичені різнопланові проєкти, міжнародні колаби — наповнимо освіту крутими та актуальними знаннями разом.
-   Дрім тім, яка й мемом підтримає, і з факапом допоможе розібратися. Робочі процеси у Laba Group — це про відкритість і взаємоповагу без змовчування.

**Наш процес рекрутингу прозорий і чіткий**: подача на вакансію (там буде декілька питань у формі) > інтерв’ю з рекрутером > інтерв’ю з HR Lead > Фінальна зустріч з CEO українського ринку > Офер

**Ми шукаємо сильних, залучених і дорослих — тих, хто хоче створювати справжній вплив.**

**Якщо тебе драйвить виклик, а не спокій — чекаємо твій відгук.**