# Director(a) de Risco

**Company:** [Access Bank PLC](http://jobs.workable.com/companies/jU5uuADvabUAgH2TVVPaCN.md)
**Location:** Luanda, Angola
**Workplace:** on site
**Employment type:** Full-time
**Department:** ERG

[Apply for this job](http://jobs.workable.com/view/a3dd573d-5ce2-4dec-beed-8f90fd0140a4)

## Description

**Principais Responsabilidades:**

-   Definir estratégias de gestão de risco ajustadas à actividade do banco, assegurando a sua implemantação, monitorização e eficácia;
-   Avaliar continuamente a eficácia do sistema de controlo de riscos, propondo medidas correctivas quando necessário;
-   Validar modelos e metodologias de avaliação de risco, bem como a fiabilidade dos dados utilizados;
-   Garantir a integração segura da informação financeira e não financeira nos sistema de avaliação de risco;
-   Monitorizar o cumprimento dos limites definidos no (Risk Appetite Statement e propor ajustamentos quando necessário;
-   Acompanhar a evolução do enquadramento regulamentar e assegurar a sua transposição para normas internos;
-   Assegurar o cumprimento dos requisitos de reporte prudencial junto das autoridades de supervisão;
-   Participar em exercícios de planeamento estratégico e orçamental, garantir consistência da informação de risco;
-   Actualizar políticas de risco em linha com a evolução do negócio, boas práticas e exigências regulatórias;
-   Liderar, orientar e avaliar a equipa, promover o seu desenvolvimento e desempenho;

## Requirements

**Formação:**

Licenciatura em Economia,  Gestão Empresarial, Contabilidade e areas equivalentes.

**Experiência:**

Experiência mínima de 10 anos de trabalho na Banca ou instituição financeira, pelo menos 5 anos de experiência relacionada com a área Gestão de Risco

**Habilidades E Competências:**

-   Domínio das ferramentas do Microsoft Office: Word, Outlook, PowerPoint e Excel Avançado;
-   Conhecimentos profundos sobre Governança Corporativa, Riscos e Compliance;
-   Conhecimentos gerais sobre Auditoria;
-   Domínio dos normativos regulatórios aplicáveis à banca e os requisitos prudenciais de reporte;
-   Elevado sentido de responsabilidade, pensamento crítico, capacidade analítica, rigor técnico e visão estratégica;
-   Competências de liderança, comunicação institucional, gestão de projetos e gestão de equipas multidisciplinares;
-   Domínio da língua portuguesa e inglesa, incluindo inglês técnico aplicável ao ambiente bancário e normativo;

**Competências de Supervisão****:**

-   Liderança;
-   Coordenação de equipa;
-   Gestão de equipa.