# Gestor de Clientes Sénior - Segmento Organizações Não-Governamentais (m/f)

**Company:** [Access Bank PLC](null/companies/jU5uuADvabUAgH2TVVPaCN.md)
**Location:** Maputo, Mozambique
**Workplace:** on site
**Employment type:** Full-time
**Department:** CBD & CIBD

[Apply for this job](null/view/b01541ce-15e8-4992-a06e-2e64228b49da)

## Description

-   Actuar como ponto de contacto principal para uma carteira de clientes do segmento ONG, garantindo a oferta de soluções financeiras ajustadas às necessidades de cada cliente;
-   Desenvolver relações sólidas com os clientes existentes e identificar novas oportunidades de negócio ao longo da cadeia de valor;
-   Realizar análises sectoriais e avaliações financeiras dos clientes para identificar riscos, oportunidades e necessidades de financiamento;
-   Estruturar, negociar e acompanhar operações de crédito, alinhadas com o apetite de risco e com a estratégia do Banco;
-   Coordenar com as equipas internas (Crédito, Jurídico, Compliance, Tesouraria e Operações) para garantir a execução eficiente das operações;
-   Monitorizar o desempenho da carteira, incluindo qualidade de crédito, actividade comercial, limites, conformidade e riscos emergentes;
-   Contribuir para o desenvolvimento de inteligência de mercado, relatórios e planeamento estratégico do segmento Corporate.

## Requirements

-   Licenciatura em Gestão, Economia, Finanças ou áreas afins;
-   Experiência mínima de 7 anos em banca corporativa, análise de crédito ou gestão de clientes empresariais, preferencialmente de ONGs;
-   Conhecimento sólido de produtos corporativos, incluindo crédito, trade finance, e soluções estruturadas;
-   Excelentes capacidades de relacionamento, negociação e trabalho em equipa;
-   Excelente capacidade de análise/interpretação financeira;
-   Capacidade de apresentação;
-   Orientação para resultados, autonomia e capacidade de resolução de problemas;
-   Fluência em Português e Inglês.

## Benefits

-   Oportunidade de fazer parte de uma Instituição global que lhe permite ter crescimento profissional.
-   Incentivamos a candidatura de mulheres nos nossos processos de recrutamento e selecção.

DATA LIMITE DE CANDIDATURAS: 09 DE SETEMBRO DE 2026