# Voluntary Internship Opportunity - Human Resources (HR Intern) (m/f/d)

**Company:** [Caresyntax](http://jobs.workable.com/companies/8mayKYw9ytBPWRRdwF5Z65.md)
**Location:** Berlin, Germany
**Workplace:** hybrid
**Employment type:** Other
**Department:** Global HR

[Apply for this job](http://jobs.workable.com/view/ca5e55c5-e981-438e-8b2b-deda8a519dda)

## Description

### **About the Opportunity**

### **Über die Position**

Möchtest du praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources sammeln und verstehen, wie HR in einem internationalen Unternehmensumfeld funktioniert?

Wir suchen eine motivierte und detailorientierte **HR Praktikant:in (m/w/d)** zur Unterstützung unseres HR-Teams im operativen Tagesgeschäft. Dabei erhältst du wertvolle Einblicke in zentrale HR-Prozesse und People Operations.

Dieses freiwillige Praktikum richtet sich an Kandidat:innen, die lernbereit sind, sich beruflich weiterentwickeln möchten und eine solide Grundlage im Bereich Human Resources aufbauen wollen. Während des Praktikums arbeitest du eng mit unserem HR-Team zusammen und erhältst praxisnahe Einblicke in Employee Lifecycle Management, HR-Systeme, interne Prozesse und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.

### **Was du lernen und unterstützen wirst**

Im Rahmen des Praktikums erhältst du Einblicke in folgende Bereiche und unterstützt aktiv bei:

🔹 Onboarding- und Offboarding-Prozessen  
🔹 HR-Administration und täglichen operativen HR-Aufgaben  
🔹 Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in HRIS-Systemen  
🔹 Erstellung und Verständnis von Arbeitsdokumenten, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen  
🔹 Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen  
🔹 Einblicken in die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat  
🔹 Pflege von HR-Dokumentationen und internen Unterlagen  
🔹 Unterstützung bei Mitarbeiterbindung und interner Kommunikation  
🔹 Unterstützung bei täglichen Aufgaben im Bereich HR & Office Management

## Requirements

✔ Interesse an Human Resources, People Operations oder Betriebswirtschaftslehre  
✔ Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten  
✔ Sorgfältige Arbeitsweise und Lernbereitschaft  
✔ Professionelles und zuverlässiges Auftreten  
✔ Vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen  
✔ Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)  
✔ Gute Deutschkenntnisse erforderlich; Englischkenntnisse von Vorteil

## Benefits

### **What You’ll Gain**

### **Was wir dir bieten**

✨ Praktische HR-Erfahrung in einem professionellen Unternehmensumfeld  
✨ Einblicke in HR-Systeme, Compliance-Prozesse und interne Zusammenarbeit  
✨ Mentoring und Lernmöglichkeiten durch erfahrene HR-Professionals  
✨ Ein qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. eine starke Referenz nach erfolgreichem Abschluss des Praktikums  
✨ Möglichkeit zur Verlängerung des Praktikums basierend auf Leistung und gegenseitigem Interesse  
✨ Frisches Obst und Kaffee im Büro  
✨ Regelmäßige Team-Events

### **Wichtige Information**

Bitte beachte, dass es sich hierbei um ein freiwilliges und unbezahltes Praktikum handelt, das dem Lernen und der beruflichen Weiterentwicklung dient. Die Dauer des Praktikums beträgt zunächst 3 Monate, mit der Möglichkeit einer Verlängerung abhängig von Leistung sowie gegenseitigem Interesse und Verfügbarkeit.