# Könyvelő

**Company:** [MP Solutions Ltd.](http://jobs.workable.com/companies/gvETzRmVuBYf7Q5hb6zPQp.md)
**Location:** Budapest, Hungary
**Workplace:** hybrid
**Employment type:** Full-time
**Department:** MPS PRS

[Apply for this job](http://jobs.workable.com/view/cc513cec-d6cd-4c93-b73d-38154624c36e)

## Description

Partnerünk egy több évtizedes múltra visszatekintő, stabil háttérrel rendelkező, folyamatosan fejlődő pénzügyi-számviteli szolgáltató vállalkozás. Ügyfélkörét elsősorban kis- és középvállalkozások alkotják, akik számára teljes körű könyvelési, bérszámfejtési és pénzügyi tanácsadási szolgáltatásokat nyújtanak.

A szervezet nagy hangsúlyt fektet a digitalizációra, a korszerű munkavégzésre és a munkatársak szakmai fejlődésére. Olyan kollégát keresünk, aki önállóan, felelősségteljesen végzi munkáját, ugyanakkor szívesen dolgozik támogató, együttműködő csapatban.

**Feladatok, amikben számítanának rád:**

• Kis- és középvállalkozások teljes körű könyvelése

• Havi, negyedéves és éves zárási feladatok ellátása

• Adóbevallások elkészítése és benyújtása

• Éves beszámolók összeállítása

• Kapcsolattartás ügyfelekkel, könyvvizsgálókkal és hatóságokkal

• KSH adatszolgáltatások elkészítése

• Könyvelési dokumentációk ellenőrzése és feldolgozása

• Ügyfélkérdések megválaszolása, szakmai támogatás nyújtása

## Requirements

**Elvárások:**

• Minimum 5 év releváns könyvelői tapasztalat

• Teljes körű könyvelési gyakorlat gazdasági társaságok esetében

• Önálló beszámoló- és bevalláskészítési tapasztalat

• Naprakész számviteli és adózási ismeretek

• Magabiztos MS Office felhasználói ismeretek

• Precíz, felelősségteljes és önálló munkavégzés

• Jó kommunikációs készség és ügyfélorientált szemlélet

**Előnyt jelent:**

• Könyvelőirodai környezetben szerzett tapasztalat

• Mérlegképes könyvelői végzettség

• Bérszámfejtési ismeretek

• Integrált vállalatirányítási vagy könyvelőprogramok ismerete

• Digitális, papírmentes munkakörnyezetben szerzett tapasztalat

## Benefits

**Amit partnerünk kínál:**

• Hosszú távú, stabil munkalehetőség  
• Hibrid munkavégzés  
• Modern, digitalizált munkakörnyezet  
• Önálló, felelősségteljes feladatkör  
• Szakmai fejlődési lehetőség és folyamatos tudásmegosztás  
• Támogató, együttműködő csapat  
• Rendszeres csapatépítő programok és közösségi események  
• Rugalmas, bizalomra épülő vállalati kultúra  
• Év végi teljesítményalapú juttatások