# Sales Manager - attività promozionali

**Company:** [SG COMPANY SB SPA](http://jobs.workable.com/companies/utGZqXatTzSjofpAdAurwn.md)
**Location:** Verona, Italy
**Workplace:** on site
**Employment type:** Full-time

[Apply for this job](http://jobs.workable.com/view/ce33ed8c-bc4f-4417-80b3-08f4d5b6fe45)

## Description

In Action agenzia leader nello sviluppo di iniziative promozionali in co-marketing e attività di comunicazione è alla ricerca di un **Sales Manager** con solida esperienza nel settore delle sales promotion e delle manifestazioni a premio, da inserire all’interno del team commerciale per supportare una fase di forte crescita e ampliamento del business.

La risorsa lavorerà a stretto contatto con il **Senior Sales Manager** e con il **CEO**, collaborando quotidianamente con i reparti grafico, operativo e account management.

**Il Ruolo**

Il Sales Manager avrà il compito di contribuire allo sviluppo del reparto commerciale, con un focus particolare sull’ampliamento del portafoglio clienti e sulla promozione di progetti e operazioni a premi. La figura ricercata dovrà generare rapidamente nuove opportunità di brief, incrementare i ricavi e consolidare le relazioni con i clienti esistenti.

L’attività quotidiana prevede un lavoro fortemente integrato con il Senior Sales Manager e con il CEO, con cui il Sales Manager collaborerà per definire strategie, intercettare nuovi mercati e sviluppare proposte coerenti con l’identità e i servizi dell’Agenzia.

**Attività e Responsabilità**

\-          **Ricerca e Lead Generation**  
Analisi di mercato, mappatura del settore e creazione di un database accurato di prospect rilevanti.

\-          **Sviluppo dei Contatti**  
Gestione del primo contatto (a freddo o a caldo) in stretta collaborazione con il Senior Sales Manager.

\-          **Gestione Appuntamenti e Preparazione Materiali**  
Organizzazione di meeting e sviluppo di presentazioni personalizzate con il supporto del team Sales e degli account interni.

\-          **Raccolta e Gestione dei Brief**  
Identificazione delle esigenze del cliente e trasferimento chiaro e accurato dei brief ai reparti competenti.

\-          **Pitch e Trattativa Commerciale**  
Presentazione delle proposte e gestione dell’intero processo negoziale fino alla chiusura.

\-          **Account Management**  
Referente principale del cliente dopo l’acquisizione del progetto, facilitando il lavoro dei reparti interni e la comunicazione con il cliente.

\-          **Analisi Post-Progetto**  
Organizzazione di una call finale per presentare report, insight e risultati.

\-          **Follow-up e Fidelizzazione**  
Contatti periodici (ogni 2–3 mesi) con i clienti attivi per identificare nuove gare, opportunità e proposte prese in sospeso.

inoltre, di mantenere vivo il rapporto con i clienti attivi attraverso follow-up periodici mirati a identificare nuove opportunità o idee rimaste in sospeso.

## Requirements

**Competenze e Qualifiche Richieste**

**Competenze Tecniche**

-   Spiccate capacità commerciali, proattività e forte orientamento alla ricerca di nuovi clienti.
-   Conoscenza approfondita delle diverse tipologie di concorsi e operazioni a premi.
-   Ottima padronanza delle normative relative alle Manifestazioni a Premio.
-   Sensibilità grafica e interesse per gli aspetti creativi.
-   Esperienza nella vendita di progetti chiavi in mano, con capacità di fornire prime valutazioni rapide e competenti.
-   Approccio consulenziale e rassicurante verso clienti con poca esperienza nel settore.

**Competenze Trasversali**

-   Team working
-   Problem solving
-   Creatività
-   Gestione dello stress e delle priorità
-   Ottime capacità comunicative e relazionali

**Titoli ed Esperienza**

-   Laurea Triennale/Magistrale in Economia, Comunicazione o Marketing (titolo apprezzato, non obbligatorio).
-   Almeno **10 anni di esperienza** in ruoli commerciali in agenzie di sales promotion o manifestazioni a premio.
-   Inglese livello professionale; ulteriori lingue sono un plus.

## Benefits

**Cosa Offriamo**

La risorsa sarà inserita con **contratto a tempo indeterminato**, con un livello retributivo commisurato all’esperienza maturata. Entrerà a far parte di un team dinamico, appassionato e orientato all’innovazione, con la possibilità di contribuire in modo significativo allo sviluppo commerciale dell’Agenzia.

**Sede di lavoro:** Milano (zona Porta Venezia) e Verona ( Colognola ai Colli)

Se ritieni di essere il profilo giusto per noi, **inviaci il tuo CV e conosciamoci presto**!  
Verranno presi in considerazione solo i CV di coloro che soddisfano i requisiti indicati.

_**In Action garantisce pari opportunità e valorizza la diversità come motore di innovazione.**__  
Il presente annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) di ogni età, nazionalità e background (D.Lgs. 215/03 e 216/03)._