# Sales Area Manager macchine agricole - Centro Italia

**Company:** [SDF Group](null/companies/3tNVm78jNGTQrMypUuuLxN.md)
**Location:** Treviglio, Italy
**Workplace:** on site
**Employment type:** Full-time
**Department:** SDF Italia

[Apply for this job](null/view/d56302f1-4459-4f54-8ce7-2387aca9ae36)

## Description

Il Gruppo SDF, leader mondiale nella produzione di macchine agricole, è alla ricerca di un Sales Area Manager per il emrcato italiano. In questo ruolo strategico, il candidato selezionato sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle vendite nella sua area di comeptenza.

Le principali responsabilità includono:

-   Gestire e coordinare le attività di vendita per le macchine agricole all'interno della regione assegnata;
-   Definire gli obiettivi di vendita e monitorare le performance rispetto ai target stabiliti;
-   Stabilire e mantenere relazioni solide con concessionari, distributori e clienti chiave;
-   Identificare nuove opportunità di mercato e strategie di penetrazione;
-   Partecipare a fiere ed eventi di settore per promuovere i nostri prodotti;
-   Analizzare le esigenze dei clienti e fornire feedback al team di prodotto per miglioramente continuativi.

## Requirements

-   Esperienza pregressa nel settore delle vendite di macchine agricole o in ambito affine;
-   Capacità di utilizzare il pacchetto Office e CRM;
-   Ottime capacità relazionali e di comunicazione;
-   Orientamento ai risultati e abilità nel lavoro per obiettivi;
-   Disponibilità a viaggiare frequentemente per il lavoro;
-   Residenza nei territori assegnati.

**Condizioni di inserimento**

La risorsa entrerà a far parte di un gruppo internazionale, solido e in continua evoluzione, in un riolo dinamico che offre autonomia, responsabilità e concrete opportunità di crescita professionale.

La selezione è finalizzata all'inserimento di un/una Sales Area Manager, con inquadramento non inferiore al livello B2 del CCNL Metalmeccanica Industria. È previsto un trattamento retributivo annuo lordo a partire da €53.000,00, con possibilità di definizione di un pacchetto economico superiore, in funzione dell'esperienza maturata, delle competenze tecniche e trasversali, del livello di autonomia e responsabilità richiesti dal ruolo e degli ulteriori elementi che saranno approfonditi durante l'iter di selezione.