# Hr Generalist

**Company:** [Ali Professional](http://jobs.workable.com/companies/tEFHM7qgypg3TJV5rS8ZYc.md)
**Location:** Osnago, Italy
**Workplace:** on site
**Employment type:** Full-time
**Department:** Industria e Manifattura

[Apply for this job](http://jobs.workable.com/view/d8b12fd1-f88f-4b58-afb3-16375bf73e09)

## Description

**Ali Professional è la divisione di Ali Spa specializzata nella ricerca e selezione di profili specialistici e sulle figure di Middle & Top Management.**

**Ricerchiamo un/una HR Generalist** per azienda **cliente leader mondiale** nello sviluppo e nella produzione di soluzioni di imballaggio sostenibili e innovative, destinate a diversi settori tra cui food, pharma e cosmetica. Il Gruppo vanta un fatturato miliardario e una presenza consolidata in oltre 40 Paesi.

### Contesto di inserimento

La risorsa sarà inserita all'interno della funzione Human Resources dello stabilimento di Osnago e riporterà direttamente all'HR Manager ricoprendo un ruolo chiave nella gestione amministrativa del personale, nel supporto ai principali processi HR del plant, nella collaborazione e gestione degli stakeholder interni, consulenti esterni, provider payroll e dipendenti.

### Responsabilità principali

-   Controllare mensilmente le presenze del personale e verificarne la correttezza tramite l'applicativo aziendale
-   Inserire e validare i dati presenze nel sistema ADP One Service, garantendo l'accuratezza delle informazioni per l'elaborazione payroll
-   Gestire l'invio delle presenze allo studio paghe per l'elaborazione dei cedolini
-   Curare l'amministrazione del personale durante l'intero ciclo di vita del dipendente, assicurando il rispetto della normativa contrattuale e di legge
-   Predisporre la documentazione contrattuale relativa alle nuove assunzioni e alle variazioni contrattuali
-   Gestire i rapporti con Enti, Consulenti del Lavoro e provider paghe esterno (ADP One Service)
-   Fornire supporto ai dipendenti su tematiche amministrative, payroll, previdenziali e benefit
-   Supportare i processi di onboarding delle nuove risorse
-   Collaborare con l'HR Manager nella predisposizione del budget e forecast del costo del personale e nella reportistica mensile
-   Supportare le attività di ricerca e selezione del personale
-   Garantire qualità, puntualità e correttezza dei dati HR di competenza
-   Aggiornarsi costantemente sulla normativa del lavoro, previdenziale e fiscale, assicurandone la corretta applicazione in azienda

## Requirements

### Requisiti richiesti

-   Esperienza di almeno 5-6 anni nel ruolo di HR Generalist, HR Specialist, HR Administration in cui è stata maturata un'esperienza consolidata nelle attività sopra richieste
-   Solida esperienza nella gestione amministrativa del personale e dei processi payroll
-   Conoscenza della normativa del lavoro, previdenziale e fiscale
-   Esperienza nell'utilizzo di sistemi di rilevazione presenze e software;
-   Ottima conoscenza della lingua inglese, indispensabile per interfacciarsi con interlocutori dell'azienda internazionali durante i meeting
-   Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team

## Benefits

### Informazioni aggiuntive

-   **Sede di lavoro:** Osnago (LC)
-   **Smart working:** 1 giorno a settimana
-   **CCNL:** Gomma Plastica – contratto a tempo indeterminato
-   **RAL:** fino a €45.000 in base all'esperienza maturata
-   **Premio di risultato:** €2.700-2.800 convertibile in welfare
-   **Buoni pasto:** €8
-   **Assicurazione sanitaria:** UniSalute estesa anche al nucleo familiare  
      
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