# Lider da Equipa - Gestão de Activos e Passivos, Sala de Mercados

**Company:** [Access Bank PLC](https://jobs.workable.com/companies/jU5uuADvabUAgH2TVVPaCN.md)
**Location:** Maputo, Mozambique
**Workplace:** on site
**Employment type:** Full-time
**Department:** ERG

[Apply for this job](https://jobs.workable.com/view/dd9f2cf3-8173-4490-b89f-cc4b6e243979)

## Description

-   Será responsável pela gestão e optimização do balanço do Banco, assegurando um equilíbrio adequado entre liquidez, rentabilidade, risco e capital.
-   Monitorar e optimizar a estrutura do balanço do Banco.
-   Gerir a liquidez e garantir o cumprimento dos requisitos regulamentares e internos.
-   Desenvolver projecções financeiras e de liquidez de curto, médio e longo prazo.
-   Monitorar e analisar o risco de taxa de juro na carteira bancária.
-   Coordenar actividades de Funds Transfer Pricing (FTP) e apoiar a definição de preços de produtos.
-   Apoiar iniciativas de planeamento e optimização de capital.
-   Desenvolver e executar testes de stress e análises de cenários.
-   Preparar relatórios e apresentações para o ALCO e a Comissão Executiva.
-   Garantir a conformidade com os requisitos regulamentares, do Banco de Moçambique, Basileia, IFRS e políticas internas.
-   Produzir análises financeiras e informação de gestão para apoio à tomada de decisão.
-   Liderar, desenvolver e orientar a equipa de _Asset & Liability Management._

## Requirements

-   Licenciatura em Economia, Finanças, Contabilidade, Gestão Bancária, Administração de Empresas e áreas afins;
-   Mestrado em Finanças, Economia, Contabilidade, Gestão Bancária, Administração de Empresas ou áreas afins, será uma vantagem;
-   Mínimo de 5 anos de experiência na função;
-   Experiência de Gestão de Balanço e Mercados Financeiros;
-   Domínio de Gestão de Liquidez e Gestão de Risco de Mercado;
-   Conhecimento de Gestão de liquidez e financiamento;
-   Pensamento estratégico e comercial;
-   Excelente capacidade de comunicação e apresentação;
-   Elevado sentido de responsabilidade e integridade;
-   Capacidade de influência e gestão de stakeholders;
-   Liderança e desenvolvimento de equipas;
-   Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos;
-   Orientação para resultados e melhoria contínua.
-   Possuir a Certificação _(Dealing Certificate),_ constituirá uma vantagem adicional;
-   A designação de _Chartered Financial Analyst_ (CFA), ou o progresso activo no Programa CFA, constituirá uma vantagem adicional.

## Benefits

-   Oportunidade de fazer parte de uma Instituição global que lhe permite ter crescimento profissional.
-   Incentivamos a candidatura de mulheres nos nossos processos de recrutamento e selecção.

DATA LIMITE DE CANDIDATURAS: 16 DE OUTUBRO DE 2026