# Gerente de Marca

**Company:** [Marathon Talent](http://jobs.workable.com/companies/5bYqKiitnkswFw3vY5nYxq.md)
**Location:** Bogotá, Colombia
**Workplace:** on site
**Employment type:** Full-time
**Department:** Food & Beverages

[Apply for this job](http://jobs.workable.com/view/e0719e1d-8627-42c4-bbff-5e649876686f)

## Description

Buscamos un Gerente de Marca responsable de obtener un crecimiento sostenido de las marcas a cargo mediante el seguimiento a los lineamientos de la gerencia y la ejecución de estrategias que generen volumen de ventas, posicionamiento de marca y ejecución exitosa de eventos.

Como Gerente de Marca serás responsable de:

-   Ejecutar los planes de marca definidos y comunicar al equipo de ventas y Trade Marketing las estrategias y lineamientos para las distintas acciones.
-   Establecer el plan de mercadeo de las marcas a cargo y garantizar la correcta ejecución del presupuesto asignado.
-   Definir junto con el equipo de Trade Marketing las actividades comerciales y acciones de marca a ejecutar en los diferentes canales.
-   Ejecutar y controlar el presupuesto de A&P asignado para cada marca, gestionando el reembolso de inversión con las casas matrices.
-   Garantizar que los productos a cargo queden nacionalizados en los tiempos precisos para su correcta distribución.
-   Establecer y sugerir el stock necesario para asegurar inventario adecuado y oportunidad en ventas.
-   Mantener comunicación estrecha y constante con los clientes para identificar necesidades y tendencias del mercado.
-   Realizar rutas de mercado para conocer tendencias, ejecuciones en punto de venta y fortalecer el relacionamiento con clientes.
-   Liderar reuniones semanales con las casas asignadas para revisar reportes de ventas, acuerdos comerciales, ejecuciones, estrategias e inventarios.

## Requirements

-   Profesional en Mercadeo, Administración de Empresas o carreras afines. Preferiblemente con especialización en áreas relacionadas.
-   Experiencia sólida en manejo de marcas, idealmente en consumo masivo o vinos y licores.
-   Competencias: habilidad analítica y numérica, orientación al cliente, trabajo en equipo, capacidad de planificación y organización, iniciativa e innovación.
-   Excel intermedio-avanzado, capacidad para realizar informes cuantitativos y cualitativos, presentaciones efectivas.